Gestionnaire de paie (h/f/d)
- Nürnberg
- 40 h/semaine
- à partir du 01.11.2026
- Expérience en gestion de la paie
- Connaissance du droit allemand de l'impôt sur les salaires et de la sécurité sociale
- Maîtrise de DATEV
Les offres, le formulaire de candidature et le portail candidat sont disponibles dans votre langue. Vous pouvez nous écrire en allemand ou en anglais.
Nous pourvoyons des postes et mettons du personnel à disposition. Ce qui nous distingue : nous ne travaillons pas avec un assemblage d'outils achetés, mais avec un logiciel que nous avons construit nous-mêmes — conçu pour le fonctionnement réel des services RH, du premier profil de poste à la dernière facture.
Le travail RH se rompt aux transitions — entre le recrutement et l'embauche, entre la mission et la facturation. Chez nous, c'est une chaîne continue : chaque étape naît de la précédente.
Annonces actuelles directement issues de notre système — postuler prend trois minutes, réponse garantie.
Nous cherchons, contactons et présentons — jusqu'à la signature.
Du travail temporaire avec des échéances qui se signalent d'elles-mêmes au lieu de vivre dans des rappels.
Du premier contact au contrat-cadre, structures de groupe comprises.
Heures, factures, contrats, certificats de travail, ruptures.
Dossiers de candidature, salaires, certificats, motifs de licenciement. Qui les manipule a besoin de garanties vérifiables, pas d'assurances.
L'accès et l'effacement sont des fonctions, pas du travail manuel.
Aucune transmission à des tiers, aucun traitement hors UE.
Sauvegardé chaque nuit, restauration testée régulièrement.